Als werkgever kunt u hinder ondervinden van de schulden die een medewerker heeft.
Omdat uw medewerker last heeft van stress is de concentratie minder en de kans op ongelukken groter. De medewerker kan zich vaker ziek melden.
Uw medewerker leent wellicht geld bij collega's wat de onderlinge verstandhouding kan verslechteren.
Uw medewerker vraagt (misschien wel wederom) om een voorschot op het salaris of een lening of er wordt loonbeslag gelegd. Dit belast niet alleen u maar ook uw salarisadministratie

Wat kunt u doen?
Indien u merkt dat uw medewerker problemen heeft op financieel gebied, kunt u in een gesprek met uw medewerker aangeven dat het u verstandig lijkt contact op te nemen met een budgetcoach.
Ook kunt u het uw medewerker aanbieden: voor u als werkgever zijn de kosten voor een budgetcoach immers fiscaal aftrekbaar.

Heeft u een medewerker waarvan u vermoedt dat deze financiële problemen heeft? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Het verplicht u tot niets, wij helpen u graag!